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张锐律师
执业年限:2年

江苏-苏州-吴中

江苏苏站律师事务所
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律师解答(4)

单位发放工资低于最低工资标准只能补足差额？

这个要看具体情况，比如你们双方签订的劳动合同中是否对工资有明确约定，或者是否发放的工资明显低于前几个月的工资发放水准。

用户：匿名工资待遇 | 2023-03-11 18:02:06

劳动合同到期，员工答应未续签合。因工资失误被辞退，要求赔偿

你要证明公司已经通知过员工续签合同，是因为员工的原因造成没有续签合同。至于违法解除劳动合同的经济赔偿金，用人单位需要证明解除劳动关系合法。需要提供相关证据来证明，比如员工手册中明确规定了解除事由，员工同意且在员工手册上签字了。

用户：匿名劳动合同 | 2023-03-09 22:37:43

住家保姆春节回家，没在我家干活，仍主张3天带薪休假

你跟保姆之间是无法形成劳动关系的，劳动关系要求一方必须用人单位，一方是劳动者。所以你跟保姆之间只能构成雇佣关系，所以你不需要按照劳动法的规定提供带薪年假等福利。

用户：匿名劳动合同 | 2023-03-09 22:13:47

农民工工资

因为欠条上有个人签名和公司盖章，所以签名的人跟盖章的公司都要对还款义务承担责任。可以将二人作为共同被告起诉。约定的利息在法律规定的范围之内，所以也可以一同主张。

用户：匿名劳动合同 | 2023-03-09 22:24:42